Organización del Personal

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En algunos países de Centroamérica; la legislatura exige que el personal esté organizado para manejar el tema de la seguridad y salud ocupacional; la ley establece la manera de organizar a los delegados, el comité y las brigadas.

Donde no hay legislatura, se pueden establecer diferentes tipos de organigramas. Los criterios básicos son:

  • Una o varias personas responsables de la seguridad y salud ocupacional, de preferencia con autoridad, que puedan tomar decisiones en caso de emergencias y que pueda supervisar y corregir el desarrollo de las tareas diariamente, verificando que se cumpla con las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas para el proyecto.
  • Puede contarse también con un comité formado por representantes de los colaboradores, para el involucramiento de todo el personal.
  • También pueden formarse brigadas formadas por colaboradores de la obra, que hayan recibido la capacitación respectiva en las siguientes áreas:
    • Primeros auxilios
    • Rescate
    • Incendios
    • Evacuación

A pesar de la rotación de personal, es importante contar con colaboradores capacitados para actuar de inmediato en una emergencia. Recuerde que los primeros minutos pueden ser vitales para contener un fuego o atender a una víctima. Cerciórese que todo el personal conoce:

Cerciórese que todo el personal conoce:

  • La ubicación de los extintores
  • Cómo manejar los extintores
  • El botiquín de primeros auxilios
  • Las rutas de evacuación y el punto de reunión

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